Berikut adalah petikan wawancara blogcrew Sambojabekerja dengan Sekretaris Camat Samboja, Safruddin, S.Sos, MM dalam beberapa kesempatan yang dirangkum menjadi satu dalam rubrik ini.
Tahun 2010 akan segera berakhir, apa yang akan telah dan akan dilakukan Pemerintah Kecamatan Samboja untuk tahun yang akan datang?
Yang jelas Pemerintah Kecamatan Samboja akan mengevaluasi kinerja yang telah dilakukan setahun belakang ini. Semuanya akan dituangkan dalam LAKIP (Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan Samboja Tahun 2010. Kemudian akan dilanjutkan dengan penyusunan RENSTRA Pemerintah Kecamatan Samboja Tahun 2011-2015. Program lima tahunan ini disesuaikan dengan Visi-Misi Kepala dan Wakil Daerah Terpilih, yaitu Gerbang Raja (Gerakan Pembangunan Rakyat Sejahtera)
Boleh minta bocoran sedikit, apa yang menjadi prioritas di Tahun 2011?
Dari evaluasi internal yang kami lakukan, ada beberapa hal yang memang harus kami benahi. Di antaranya adalah belum lengkapnya data-data yang akurat tentang hasil capaian kinerja Pemerintah Kecamatan yang didelegasikan kepada masing-masing seksi, ataupun yang telah dilakukan oleh Lurah/Kepala Desa atau Dinas Instansi Cabang Kecamatan yang terhimpun di kantor kami.
Bukankah selama ini hubungan antara pihak kecamatan dan kelurahan/dinas instansi cukup baik?
Ya, komunikasi sejauh ini cukup baik, sebulan sekali setiap tanggal 17 biasanya dilaksanakan apel gabungan dan setelahnya dilanjutkan dengan Rapat Kordinasi. Hanya saja topik bahasan atau agenda rapat yang kadang belum terarah atau terpetakan dengan baik. Hingga kadang ngambang dan tidak berkesinambungan serta tidak menyentuh akar permasalahan. Ke depan ini akan menjadi perhatian bagi kami. Diharapkan pada setiap rapat kordinasi, ada presentasi atau paparan yang harus peserta rapat bawa untuk didiskusikan serta dinotulensi agar menjadi arsip atau bahan catatan.
Ngomong-ngomong soal komunikasi, kiat apa yang akan Bapak lakukan tahun depan?
Ya itu tadi, mengoptimalkan rapat kordinasi di setiap bulan minimal satu kali, kemudian saat ini kami tengah mencoba memanfaatkan teknologi dan potensi staf yang ada untuk membuat jaringan komunikasi lewat internet, lebih tepatnya semacam blog atau website. Hal ini diharapkan dapat menjadi salah satu penghubung antara kecamatan dan kabupaten sebagai lembaga vertikal, dan juga kepada lurah/dinas instansi horisontal di wilayah kecamatan. Termasuk itikad baik kami menciptakan tranparansi dan pemenuhan informasi kepada masyarakat/khalayak yang membutuhkan info seputar Samboja mengingat telah diberlakukannya UU tentang Keterbukaan Informasi.
Blog ini juga diharapkan dapat didukung sepenuhnya oleh Lurah/Dinas/Instansi/ Kepala Seksi yang ada di Kantor Camat Samboja dalam hal data-data, program mutakhir tentang capaian kinerja, atau agenda kegiatan. Kedepan kita juga akan mengadakan pelatihan tentang jurnalistik dan pengoperasian website sebagai satu langkah peningkatan kapasitas Sumber daya Aparatur. Meliput berita diharapkan menjadi salah satu kegiatan yang menarik dan menantang kreatifitas aparatur sehingga diharapkan di masa yang akan datang, di samping melatih intelektualitas dan daya tanggap staf, mereka juga diharapkan tidak banyak santai dan menganggur.
Hasil akhirnya adalah hanya dengan mengakses situs internet kita akan mendapat gambaran yang cukup jelas dan menyeluruh tentang Profil Kecamatan Samboja.
Pertanyaan terakhir Pak, sejauhmana Bapak optimis bahwa tahun depan kinerja kecamatan akan lebih baik?
Dengan perencanaan yang baik, aspiratif dalam membaca kebutuhan masyarakat dan organisasi sebagai lembaga layanan publik, optimalisasi dan efisiensi penggunaan anggaran serta dukungan /peran aktif dari warga masyarakat dan stakeholder yang ada. Insya Allah dengan Taufik Hidayah-Nya saya optimis kita dapat melakukan yang terbaik tahun depan.
Amin, Terima kasih Pak!, lain kali insya Allah kita lanjutkan!
Dengan senang hati. Sukses buat anda dan tim blog Sambojbekerja.
(KA)
